Sáng ngày 18/12/2018, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Cảng Đình Vũ đã tổ chức Lễ phát động triển khai Hệ thống đề xuất cải tiến Kaizen với sự tham gia của Ban điều hành cùng các nhóm Kaizen đến từ 10 đơn vị phòng ban Công ty.

Trong khuôn khổ Lễ phát động triển khai Hệ thống đề xuất cải tiến Kaizen, chuyên gia Nhật Bản Mudo Tadashi từ tổ chức JICA đã phân tích sâu hơn về Kaizen cùng những lợi ích mà Kaizen mang lại. Cán bộ nhân viên các đơn vị phòng ban được phổ biến về Quy chế hoạt động Kaizen, Quy chế khen thưởng Kaizen, Sơ đồ tổ chức hệ thống Kaizen của Cảng Đình Vũ. Và ở nội dung sau cùng, 10 nhóm Kaizen đã có phần giới thiệu ngắn về mỗi nhóm cùng những khẩu hiệu rất sáng tạo và đặc trưng của từng nhóm:

• Nhóm Kaizen Tổ chức Tiền lương:“Quan sát – Tư duy – Hành động”

• Nhóm Kaizen Hành chính:“Tập trung quan sát – Bám sát thực tiễn – Cải tiến thành công”

• Nhóm Kaizen Kế hoạch Kinh doanh:“Cải tiến hôm nay – Hoàn thiện ngày mai”

• Nhóm Kaizen Điều độ khai thác:“ Đổi mới – Cải tiến – An toàn – Hiệu quả”

• Nhóm Kaizen Kỹ thuật:“Làm chủ kỹ thuật – Tinh thông nghiệp vụ”

• Nhóm Kaizen Tài chính Kế toán:“Ngăn nắp – Khoa học – Chính xác”

• Nhóm Kaizen An ninh:“Bình yên Cảng Đình Vũ là thành công của chúng tôi”

• Nhóm Kaizen Cơ giới:“An toàn – Nhanh – Gọn”

• Nhóm Kaizen Giao nhận kho hàng:“Hiệu quả để lan tỏa”

• Nhóm Kaizen Bốc xếp:“Xanh sạch – An toàn – Hiệu quả”

Phát biểu tại Lễ phát động Kaizen, Tổng giám đốc Cao Văn Tĩnh đã gửi lời cảm ơn chân thành tới chuyên gia Mudo Tadashi cùng tổ chức JICA và Sở kế hoạch đầu tư thành phố đã hỗ trợ Cảng Đình Vũ từ những bước cơ bản nhất khi áp dụng hệ thống đề xuất Kaizen. Tổng giám đốc hi vọng từ sau buổi Lễ phát động này Cảng Đình Vũ sẽ nhận được thật nhiều Kaizen có giá trị, mang lại hiệu quả tích cực cho sự thành công bền vững của Công ty.